Целью реализации программы повышения квалификации является совершенствование компетенций специалистов по управлению персоналом в области формирования, развития и эффективного использования трудовых ресурсов предприятия, с акцентом на организацию адаптации персонала и управление затратами на оплату труда.
Содержание программы повышения квалификации учитывает профессиональный стандарт Специалист по управлению персоналом

Актуальность основной программы профессионального обучения по должности 20031 «Агент по снабжению» обусловлена современными социально-экономическими условиями, характеризующимися развитием рыночных отношений, усилением конкуренции и усложнением логистических цепочек поставок.
Эффективная организация снабжения является одним из ключевых факторов устойчивой деятельности предприятия. От профессионализма агента по снабжению зависит бесперебойность обеспечения организации материально-техническими ресурсами, рациональное использование финансовых средств, оптимизация логистических процессов и снижение издержек. В условиях нестабильности рынков и роста требований к качеству поставок возрастает потребность в специалистах, обладающих актуальными знаниями и практическими навыками в сфере закупочной и логистической деятельности.
Программа ориентирована на формирование у слушателей комплекса профессиональных компетенций, включающих знание нормативных правовых актов, регулирующих закупочную деятельность и перевозку грузов, навыки документального сопровождения поставок, анализа предложений поставщиков, организации приемки и контроля качества товарно-материальных ценностей.
Особое внимание уделяется применению информационно-коммуникационных технологий и современных цифровых инструментов, используемых в сфере снабжения и логистики, что соответствует тенденциям цифровизации экономики.
Таким образом, реализация программы обеспечивает подготовку квалифицированных специалистов, способных эффективно выполнять трудовые функции агента по снабжению в соответствии с требованиями законодательства и современного рынка труда.
 
Данная образовательная программа представляет собой комплекс учебно-методической документации, включающей в себя наряду с другими составляющими основной программы профессионального обучения выбранного вида учебный план, календарный учебный график, рабочие программы, фонды оценочных средств. Она определяет объем и содержание профессионального обучения – профессиональной подготовки по должности Агент по снабжению, планируемые результаты освоения образовательной программы.